Почему людям старше 40 лет отказывают в работе?

Есть ответ
Julia_ya 1 Ответ 0

Ответ ( 1 )
  1. Людям старше 40 лет достаточно проблематично найти работу, которая бы могла соответствовать их опыту и запросам.

    Многие работодатели хотят сотрудника, которого они сами научат работать как им надо, а опытный специалист будет иметь свои амбиции и с ним сложно спорить.

    Люди после сорока уже не так привлекательно выглядят внешне, и даже обычные продавцы консультанты отбираются еще по внешним данным. Многие хотят видеть привлекательных и активных работников. 

    Женщины после сорока уже имеют семьи и детей, соответственно им приходится часто брать больничный и они погружены в семейные проблемы. 

    Сверхурочно и в праздники они не захотят работать, у них будут совсем иные приоритеты, они будут стремиться пораньше уйти домой и часто отпрашиваться пораньше. 

    Часто люди среднего возраста уже имеют сложившийся характер, и умеют отстаивать свои праве и стараются защищать свои трудовые интересы законодательство. 

    Молодого сотрудника можно заставить исполнять больше чем он должен, и он по незнанию своих прав будет воспринимать все естественным образом.

    Для многих людей работать активно уже сложно, с возрастом появляется больше проблем со здоровьем, люди менее мобильный и их сложно обучать новой корпоративной культуре, они не хотят новизны. Такие работники более консервативны, и им кажется, что они знают больше и лучше других понимают обязанности. 

    Люди с опытом имеют другие амбиции и хотят получать больше денег, считая себя профессионалами.  

    0
Напишите ответ и заработайте
Лучшие предложения
  • Быстрые займы
  • Кредитные карты
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
МигКредит
Сумма займа
100 000 ₽
Проц. ставка
От 0,08%
Срок займа
До 364 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
5 мин.
8 800 700 09 08
migcredit.ru
23 985 заявок
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 18 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 5%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Ренессанс Кредит
Кред. лимит
600 000 ₽
Проц. ставка
от 28.9%
Без процентов
до 145 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
Нет
Решение
1 час
8 800 200-09-81
rencredit.ru
Лицензия: №3354
31 949 заявок

Thom
Отвечает  Thom:
Вообще в целом не совсем правильно прыгать с одного рабочего места на другое, но порой обстоятельства заставляют это сделать. Также есть свои минусы в этом, например трата времени на адаптацию нового места и коллектива, ну и во-вторых новое рабочее место может иметь другие требования. Лично я ... Читать далее

ArinaPer
Отвечает  ArinaPer:
Минусов заработка в интернете не мало, но и плюсов тоже много. К минусов могу отнести отсутствие стабильности. Как правило доход каждый месяц получается разный и приугодать точную сумму своего заработка просто невозможно. Ужасный минус, это наличие мошенничества. К сожалению многие не понимают ... Читать далее

SGN
Отвечает  SGN:
Все дело в том, что наступила эпоха постиндустриального общества. Которая оказала существенное влияние и на структуру общества. Можно сделать краткий экскурс в историю человечества. В традиционном обществе главным богатством была земля. Соответственно, и самым состоятельными людьми были феодалы ... Читать далее

Сергей 56
Отвечает  Сергей 56:
Всё зависит того, на какую специальность обучается студент.                                                                    ... Читать далее

SGN
Отвечает  SGN:
Увы, хотим мы того или нет, но безработица неизбежный спутник рыночной экономики. Есть даже такое понятие - рынок труда. В данном случае работодатель покупает такой фактор производства как труд. А наемный работник, соответственно, продает свою рабочую силу в обмен на факторный доход, который ... Читать далее

juliettka
Отвечает  juliettka:
Смотря какой за рубеж вы имеете ввиду и смотря какая у вас профессия. К примеру, моя землячка поехала во Вьетнам (было это больше десяти лет назад). Переезжала она с родителями. Были деньги, но не такие уж большие. Но так как это Вьетнам (особенно те годы), то она смогла найти женщин, которые ... Читать далее

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Сетевых магазинов очень много, таких как Пятерочка, Дикси, Лента, Магнит. Эти магазины есть в шаговой доступности и встречаются постоянно. Одни закрываются, на их смену приходят другие. Разумеется сотрудники там долго не задерживаются, люди меняются постоянно, текучка кадров в сетевых магазинах ... Читать далее
331

Aram32
Отвечает  Aram32:
Преимущества работы в иностранных компаниях включают в себя возможность развития навыков и научиться другому языку, расширения горизонтов и приобретение предлагаемых выгод и поощрений. Однако иностранные компании имеют также и недостатки, включая потерю друзей, семью и сообщество, сложности в ... Читать далее

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Блогеры часто зарабатывают деньги одновременно на нескольких интернет платформах. Они получают деньги разными способами, их заработок зависит от количества подписчиков и просмотров, от размещения рекламы в блогах.  Зарплата блогера так же зависит от донатов, и помощи зрителей. Разумеется у ... Читать далее
331

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Часто работодатель экономит на своих сотрудниках не трудоустраивает их официально, либо не продляет им основной трудовой договор.  Люди отрабатывают испытательный срок, на маленькой зарплате, стараются выполнять все обязанности и сверхурочно тоже, но в итоге им отказывают в трудоустройстве. ... Читать далее
331