Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Работа в иностранной компании это достаточно престижно и денежно, люди которые получили вакансии обычно держатся за свои места и дорожат ими.
Работа в иностранной компании для работника это преимущество, поскольку именно там соблюдаются все трудовые условия, выплачиваются премии и бонусы. Люди гарантированно получают все что им полагается по закону.
Для многих это практика языка, человек получает знания иностранного языка, он может свободно общаться и знает письменную грамоту.
Работа в иностранных компаниях часто связана с выставками, командировками и поездками за счет компаний. Это большое преимущество увидеть мир, познакомиться с новыми людьми.
Человек который имел опыт работы в иностранной компании всегда имеет высокие шансы и преимущества при последующих трудоустройствах.
Но так же есть и минусы, которые неизбежны. Иностранные компании никогда не платят деньги просто так, они требуют высокой работоспособности и полной самоотдачи.
Часто это работа по ненормированному графику, и семейным сотрудникам бывает очень сложно часто находиться на работе и в командировках. Здесь могут возникнуть проблемы в семье и конфликты.
Иностранная компания имеет право в любой момент расторгнуть трудовой договор и прекратить свое существование на территории страны, закрыв все филиалы.
Если меняется политическая ситуация, как правило это негативно отражается на всех сотрудниках компании, начинаются сокращения.