Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Напишите ответ и заработайте
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Сетчатка глаза - это один из параметров биометрического контроля со стороны властей страны, помимо более популярного и более известного биометрического материала - отпечатков пальцев. Собирая биометрический материал при пересечении границы гражданами других государств, Эмираты используют её ... Читать далее
Стоит ли менять работу из-за зарплаты?
Вообще в целом не совсем правильно прыгать с одного рабочего места на другое, но порой обстоятельства заставляют это сделать. Также есть свои минусы в этом, например трата времени на адаптацию нового места и коллектива, ну и во-вторых новое рабочее место может иметь другие требования.
Лично я ... Читать далее
Минусов заработка в интернете не мало, но и плюсов тоже много. К минусов могу отнести отсутствие стабильности. Как правило доход каждый месяц получается разный и приугодать точную сумму своего заработка просто невозможно. Ужасный минус, это наличие мошенничества. К сожалению многие не понимают ... Читать далее
Если человек работает на частом предприятии, это не значит, что его трудовые права могут ущемляться безнаказанно.
Работая на бизнесмена, разумеется стрессов больше, особенно если хозяин бизнеса тяжелый и жадный человек. Есть категория бизнесменов, которая не ценит своих сотрудников, не ... Читать далее
Все дело в том, что наступила эпоха постиндустриального общества. Которая оказала существенное влияние и на структуру общества. Можно сделать краткий экскурс в историю человечества. В традиционном обществе главным богатством была земля. Соответственно, и самым состоятельными людьми были феодалы ... Читать далее
Кем можно работать заграницей студенту?
Всё зависит того, на какую специальность обучается студент. ... Читать далее
Как преодолеть безработицу?
Увы, хотим мы того или нет, но безработица неизбежный спутник рыночной экономики. Есть даже такое понятие - рынок труда. В данном случае работодатель покупает такой фактор производства как труд. А наемный работник, соответственно, продает свою рабочую силу в обмен на факторный доход, который ... Читать далее
Смотря какой за рубеж вы имеете ввиду и смотря какая у вас профессия. К примеру, моя землячка поехала во Вьетнам (было это больше десяти лет назад). Переезжала она с родителями. Были деньги, но не такие уж большие. Но так как это Вьетнам (особенно те годы), то она смогла найти женщин, которые ... Читать далее
Почему в сетевых магазинах мало платят?
Сетевых магазинов очень много, таких как Пятерочка, Дикси, Лента, Магнит. Эти магазины есть в шаговой доступности и встречаются постоянно. Одни закрываются, на их смену приходят другие.
Разумеется сотрудники там долго не задерживаются, люди меняются постоянно, текучка кадров в сетевых магазинах ... Читать далее
Закон предложения какой?
Для начала, разберёмся с теорией закона предложения, и вообще, что такое предложение, в целом. Итак, предложение – это способность, желание производителей предлагать свою продукцию потребителям в тех или иных количествах.
А что же такое закон предложения? Закон предложения гласит, что, чем ... Читать далее
Часто работодатель экономит на своих сотрудниках не трудоустраивает их официально, либо не продляет им основной трудовой договор.
Люди отрабатывают испытательный срок, на маленькой зарплате, стараются выполнять все обязанности и сверхурочно тоже, но в итоге им отказывают в трудоустройстве. Приглашают следующих, кто работает за маленькие деньги и так делают многие.
Работодатели часто устраивают человека на серую зарплату, он получает маленький официальный оклад, а остальное ему отдают в конверте. Эта сумма нигде не указывается официально и отчисления в пенсионный фонд происходят маленькие.
Многие работодатели вынуждают сокращать коллектив и обязанности другого человека просто перераспределяют на всех остальных. Разумеется никакой доплаты коллективу не делают, в лучшем случае ограничиваются дополнительным выходным днем к отпуску или редкой премией.
Часто работодатель заставляет сотрудников работать сверхурочно и требует с них полного выполнения своих указаний, которые не входят в должностные обязанности. Разумеется человеку ничего не доплачивают, а скорее наоборот угрожают увольнением.
Часто работодатель не соблюдает условия труда, не создает санитарные нормы и людям приходится работать в плохих условиях с нарушением техники безопасности.
Многие работодатели увольняют сотрудников без выплат выходного пособия и им не начисляют компенсации за неиспользованный отпуск.