Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Компенсационные выплаты представляют собой дополнительные выплаты денег тем сотрудникам, которые работают в тяжелых условиях, а также могут выступать в роли возмещения затрат, понесенных работником, которые напрямую связаны с выполнением работником своих трудовых обязанностей. Таким работникам устанавливают ряд выплат, который являются компенсационными, например: выплаты работникам, кто работает на тяжелых работах или тяжелых условиях, тем работникам, которые вынуждены работать в местности, которая характеризуется неблагоприятными климатическими условиями.
Также, тем работникам, которые вынуждены работать внеурочные часы, в праздники, в ночную смену и других смежных условиях. Размер компенсационных выплат принято рассчитывать в процентах, поэтому такие выплаты могут колебаться от двенадцати до двадцати четырех процентов. Такие выплаты положены работникам лишь Вт Ом случае, если рабочие были задействованы более чем 50% своего рабочего времени на работах с тяжелыми условиями.