Почему не берут на работу опытных специалистов?

Есть ответ
Julia_ya 1 Ответ 0

Ответ ( 1 )
  1. Опытным специалистам, профессионалам бывает достаточно сложно найти новое место работы. Поскольку часто люди с опытом, уже имеют возрастную категорию и не все компании хотят видеть у себя в штате сотрудников людей среднего возраста. 

    Иногда многие компании хотят обучать сотрудников своим правилам и корпоративной культуре, поэтому им не нужны люди имеющие опыт работы в аналогичных компаниях. 

    Часто причиной отказа в вакансии для опытных специалистов бывает непонимание происходящего, люди более старшего возраста имеют свою жесткую позицию, они отстаивают точку зрения, и если он грамотный, то может стать лидером в коллективе, а это многим руководителям не нравится. Они не хотят иметь конкурентов в коллективе, и это вполне обосновано.

    Иногда компании не любят специалистов с опытом, поскольку они слишком много знают и понимают в своей профессии, например очень сложно бухгалтерам. Такие люди часто нежеланные сотрудники, особенно когда руководителю есть что скрывать в документации. 

    Для многих компаний опытные профессионалы считаются опасными, к ним относятся с большим недоверием, поскольку считают, что они могут быть полезны конкурентам. Их могут в любой момент перекупить, аналогичные компании и подобных случаев бывает не мало. 

    Для людей профессионалов сложно найти работу, если у них большой опыт и знания, им становится быстро скучно работать и они теряют интерес к профессиональным обязанностям. Работодателю понимает, что с этим человеком будет не просто сработаться. 

    0
Напишите ответ и заработайте

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
На банковских счетах в России действительно рискованно держать крупные суммы денег. Поскольку экономика неблагоприятная, инфляция поглощает прибыль и деньги просто лежат и обесцениваются. Они не приносят выгоду, люди их не преумножают, а только теряют. Крупные суммы с недавнего времени обращаются ... Читать далее
331

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Как правило организаторы проведения подобных лотерей проводят подобные акции в период голосования, и по завершению этой процедуры объявляют о результатах.  Есть официальный сайт, где объявляют имена победителей. На сайте есть информация о партнёрах акции. Где размещены все условия проведения ... Читать далее
331

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Денежные лотереи организуют для того чтобы стимулировать неактивных граждан и привлечь интерес к выборам.  Кроме этого подобная мотивация поднимает явку избирателей, денежная и вещевая лотерея в данном случае не является и не рассматривается как подкуп избирателя. Юридически такие действия ... Читать далее
331

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Иногда специалистов могут направить работать зарубеж и страна с ними не согласовывается, поэтому это значительный минус. Когда компания на время отправляет работника в страну, которая ему не нравится, но если он отказывается это может негативно сказаться на его карьере.  Кроме этого многих ... Читать далее
331

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Любой рекламе доверять не стоит, поскольку за этим всем стоит обычный маркетинговый продукт или услуга которая активно продвигается в массы. Это проплаченная акция, позволяющая привлечь внимание большого количества людей и потенциальных клиентов.  Ответственность за рекламу инвестиционных ... Читать далее

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Оставлять ли чаевые работникам или нет, решает только клиент. Поскольку это добровольное желание, за исключением официантов.  Многие кафе, рестораны уже в чеке автоматически прописывают сумму за обслуживание и она обязательна к оплате. Если клиент недоволен обслуживанием, либо ему оказали ... Читать далее

Santik
Отвечает  Santik:
Для начала надо перестать эту нищету развивать. Нищета в регионах порождается из-за того, что отсутствуют рабочие места, особенно это сильно выражено в провинциальных населенных пунктах. Отсутствие производства и занятости населения в регионах, есть первый фактор, который развивает ... Читать далее

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Сообщником грабителя может стать любой сотрудник банка от нисшего до руководящего звена, именно эти люди имеют нужную информацию. О состоянии выручки, как отключить сигнализацию, они в курсе всех нюансов и именно они дают ценную информацию своим сообщникам.  Многие сотрудники часто выступают ... Читать далее
331

Brienna
Отвечает  Brienna:
Раньше, если говорить, к примеру о 90-х годах, было больше отчаянных людей, охочих до легких и быстрых денег. Также и системы безопасности банка работали плохо, не везде было видеонаблюдение, присутствие людей в определенных местах деятельности банка не фиксировалось. Данные о посторонних людях на ... Читать далее

Brienna
Отвечает  Brienna:
Покупка вещей с рук была обычным явлением в советские времена, когда многие товары были дефицитными и в обычных магазинах их купить было нереально. Тогда и процветали так называемые фарцовщики, которые часто нелегальными способами ввозили товары типа одежды, духов, редких продуктов в СССР и ... Читать далее