Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Напишите ответ и заработайте
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
- Быстрые займы
- Кредитные карты
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 18 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 5%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
Выплата неотгуленного отпуска при увольнении зависит от законодательства и политики компании, в которой работает сотрудник. Во многих странах существуют законы, которые обязывают работодателя выплатить неотгуленный отпуск при увольнении.
В некоторых странах, например, в России, работодатель обязан ... Читать далее
Возможность получения компенсации вместо отпуска зависит от законодательства и политики компании, в которой работает человек. В некоторых странах и компаниях существуют правила, позволяющие сотрудникам получить денежную компенсацию вместо использования отпуска. Однако, в большинстве случаев отпуск ... Читать далее
Возможность получения компенсации за неиспользованный отпуск зависит от законодательства и политики компании, в которой работает человек.
В некоторых странах и регионах существуют законы, которые требуют, чтобы работодатель компенсировал неиспользованный отпуск при увольнении или окончании ... Читать далее
Компенсация за отпуск без увольнения дается в следующих случаях:
1. При увольнении по собственному желанию работника, если он не использовал полностью свой годовой отпуск. В этом случае работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за неиспользованный отпуск.
2. При увольнении по инициативе ... Читать далее
Возможность получения компенсации за неиспользованный отпуск без увольнения зависит от законодательства и политики компании, в которой работаете. В большинстве стран существуют законы, регулирующие права работников на оплачиваемый отпуск, и в случае неиспользования отпуска работнику может быть ... Читать далее
Оплата неотгуленного отпуска при увольнении зависит от законодательства и политики компании. В некоторых странах и компаниях существуют правила, согласно которым работник получает денежную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. В других случаях, работник может быть обязан ... Читать далее
Да, возможно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск работающему сотруднику. В некоторых странах и юрисдикциях существуют законы и правила, которые регулируют выплату компенсации за неиспользованный отпуск. В таких случаях работодатель может быть обязан выплатить сотруднику деньги вместо ... Читать далее
В Российской Федерации законодательством о труде предусмотрена компенсация за неиспользованный календарный трудовой отпуск. Но законом введено ограничение. Компенсация выплачивается не более, как за два предшествующих года. Полная компенсация за не использованные отпуска только в момент ... Читать далее
Да, отец может уйти в декретный отпуск, если он соответствует требованиям, установленным законодательством его страны. В некоторых странах, таких как Россия, отцы имеют право на отпуск по уходу за ребенком в течение определенного периода времени. В других странах, таких как США, отцы могут иметь ... Читать далее
Да, в большинстве стран существуют законы, которые гарантируют работникам определенное количество оплачиваемого отпуска. Конкретные правила и условия отпуска, а также размер компенсации, могут различаться в зависимости от страны и законодательства. Обычно работник имеет право на определенное ... Читать далее
Эта возможность есть у многих, но не все о ней догадываются. Если вы отказываетесь от отпуска в текущем году, то при увольнении вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Если увольнение произойдет через несколько лет, ваш заработок будет проиндексирован и компенсацию за отпуск вы получите с его учетом, а не с учетом того уровня зарплаты, который был у вас на момент отказа от отпуска. При этом не обязательно отказываться от отпуска совсем, достаточно из года в год, грамотно планируя свое отсутствие, накапливать балласт в виде неиспользованных дней отдыха. Например, можно брать отпуск, не включая в него выходные, брать дни отпуска, присоединяя их к праздничным дням, которые являются выходными для всех.