Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Универсального алгоритма не существует, поскольку многое зависит от сложившихся отношений между сотрудником и руководством. Однако несколько рекомендаций все же можно дать.
Так, о своем намерении покинуть компанию нужно заявить администрации заранее. За это время можно передать дела другому человеку, да и менеджмент не будет искать в лихорадочном порядке замену.
Что же касается выплаты выходного пособия, то она может быть предусмотрена трудовым или коллективным договором, действующим на фирме. О выплате также целесообразно указать и в заявлении. Параллельно акцент делается и на том, что прекращение взаимоотношений происходит по соглашению сторон.