Почему на бирже предлагают не выгодные вакансии с низкой зарплатой?

Есть ответ
Julia_ya 7 Ответы 0

Ответы ( 7 )
  1. Так получается, что на биржу труда и приходит разнарядка на самые непрестижные виды работ. Они необходимы, но тем не менее не входят в те, за которыми люди гонятся. наоборот, стараются уйти с таких работ. Вот тут-то и вступает в работу по поиску ей биржи труда. И, они как раз будут рассматривать такой сектор работ, который вам вряд ли понравится. Но, тем не менее, эти работы, они необходимы, и если разобраться, то плохой работы нет. Есть только человек, который делает своё дело плохо.

    1
  2. Да, это действительно так. Когда я  искала работу в начале своего трудового стажа, то мне предложили вакансию в службе занятости. На другом конце города, на пол ставки от официально зафиксированного размера труда, да в криминально неблагонадежной части города. В связи с чем я решила продолжить поиски работы самостоятельно и не зря. Нашла вариант однозначно получше. Думаю, это связано с тем, что наиболее выгодные вакансии быстро разбирают и остаются в конечном итоге не самые лучшие варианты нашему вниманию.

    0
  3. Центры занятости населения работают в сотрудничестве с предприятиями, заводами и фабриками. Соответственно, что зарплату устанавливает работодатель, но как правило на биржу поступают не самые востребованные вакансии. 

    Биржа предлагает только то что может, хорошие специальности востребованы. И люди устраиваются на такие места самостоятельно или через знакомства. 

    Существует много способов по поиску вакансий, и там зарплаты будут выше. 

    Службы занятости если и предлагают высокую зарплату, то чаще всего это рабочие специальности вахтовым методом.

    Для большинства людей служба занятости является временным вариантом, поскольку поиск хорошей работы занимает больше времени. И в период поиска человек становится на биржу чтобы временно получить статус и пособие, кроме этого сохраняется стаж.

    На биржу поступают хорошие вакансии и многие сотрудники распределяют их в первую очередь своим знакомым. И такие вакансии закрываются моментально, их не предлагают обычным соискателям.

    Поиск работы через центр занятости подходит не всем, чаще всего туда идут из безысходности. Этот те кто имеет возрастные ограничения, предпенсионный возраст, либо люди без опыта работы. Соответственно им предлагают простые рабочие специальности которые не требуют высокой квалификации и опыта, наличия стажа. 

    Службы занятости сотрудничают с государственными предприятиями и муниципальным чаще всего, а там зарплаты не такие как в коммерческих организациях. 

    Многие вакансии на бирже труда висят годами, поскольку они совсем не привлекательны и люди избегают их. Там самые не востребованные варианты, те что соискателя при обычном поиске просто избегают. 

     

    0
  4. Зарегистрированным на бирже труда предлагаются те вакансии, которые поступают от потенциальных работодателей. Нельзя, конечно, сказать, что абсолютно все эти вакансии не самые престижные и с низкой зарплатой, но, чаще всего, бывает именно так. И это достаточно легко объясняется, ведь сведения поступают на те вакансии, на которые сложно найти работников. На престижные рабочие места с хорошей зарплатой нет необходимости искать работников через биржу труда.

    Предлагают в основном места в бюджетные организации с минимальной зарплатой или чуть выше таковой. Бывают иногда и исключения. Например, в новую, и вполне перспективную, организацию требуется большое количество работников. В этом случае, на биржу труда тоже может быть отправлена заявка,  но такое случается не часто. Если у работника достаточно высокие требования к заработной плате, то придется искать себе рабочее место без помощи биржи труда. Вероятность с ее помощью найти такую вакансию не высока.

    0
  5. Центр занятости населения, по простому биржа труда, редко когда предлагала хорошие вакансии с хорошими зарплатами. Чаще всего это были вакансии, на которые работодатели уже отчаялись найти людей. Кстати сейчас таких вакансий тоже много, предлагают работу с минимальной заработной платой. И в этом не вина центра занятости, она предлагает то, что им дает работодатель. А работодатель ищет людей, которые согласны работать практически за копейки. И кстати находит. Люди согласны работать даже за минимальный размер оплаты труда. 

    0
  6. Закончились времена, когда на бирже можно было действительно найти хорошую работу. Я дважды в жизни стояла на бирже труда — в 90-х и в пандемию. Если в 90-х по закону можно было находиться на бирже долгое время, то сейчас другие правила, которые сложно обойти. 

    Так, например, ранее существовало правило, что если у человека была высокая средняя зарплата, то на бирже ему платили сначала 90% от нее несколько месяцев, потом 75% и 45%. При этом обязаны были предлагать работу по специальности и с зарплатой не ниже той, что была раньше. Если хотя бы одно из этих правил не соблюдалось, то безработный имел право отказаться от направления и дальше «сидеть» на бирже. В итоге биржа предлагала получить еще одно образование, вплоть до второго высшего, и во время обучения продолжала платить хорошее пособие. Утверждаю, что так оно и было, поскольку сама через это прошла. Никто не мог меня заставить пойти на работу, которая не соответствовала моей квалификации и требованиям. 

    Поскольку на бирже действительно были хорошие специалисты, оказавшиеся там не по своей воле, то запрос на них был из приличных организаций. Например, меня приглашали на работу в Университет профсоюзов, на Фондовую биржу, известные издательства и пр. И я еще выбирала, отказывалась, потому что уровень зарплаты лично мне казался и там низким, хотя был приличным по тем временам.Тогда на бирже оказывались «белые воротнички», инженеры и другие узкие специалисты, в то время как устроиться продавцом, например, проблемы не было.

    Сейчас на бирже другие правила, о чем с удивлением узнала в пандемию. Пособия ничтожные и ограничены размером МРОТ. Биржа, на мой взгляд, не заинтересована платить даже их. Поток соискателей увеличился, потому что закрылись многие предприятия и организации, в первую очередь точки общепита, сферы услуг, магазины. Конкуренция колоссальная, предложений мало. Большинство специалистов высокого уровня на биржу не обращаются из-за ничтожного размера пособия. Поэтому очередь из работодателей за ними теперь не стоит, как в 90-х.

    В пандемию я встала онлайн на биржу и ушла с нее сразу, как только получила предложение поработать в химчистке. Женщина под 50 нужно беречь себя и свою спину, а не таскать тяжелые тюки и нюхать химию. Если отказалась — сразу пиши заявление, что снимаешься с учета. 

    Нужно понимать, что сейчас биржа труда может оказать временную помощь лишь малым пособием и предложением не очень выгодной работы. Единственный плюс «стояния на бирже» — пенсионный стаж. Потому что время, которое человек был официально признан безработным и получал пособие, официально засчитывается в трудовой стаж.

    0
  7. На биржу труда люди встают как правило, если длительное время самостоятельно не могут найти работу, и если им нужно официально оформить свой статус безработного для получения пособия по безработице и справки на субсидии, компенсации и т.д.

    Казалось бы, для чего вобще нужна биржа труда в современном мире, если можно самостоятельно через интернет мониторить свежие объявления о работе? Раньше, до появления массово интернета в свободном доступе роль поиска объявлений о работе выполняли различные платные и бесплатные печатные еженедельные издания. Тогда роль биржи труда была обоснована.

    Сейчас найти массу вакансий легко, но хороший специалист со стажем пройдет на вакансию, а молодой специалист скорее всего нет.

    Не особо востребованным кадрам придется вставать на биржу труда, если им нужен подтвержденный статус безработного.

    Также биржа труда организует обучение новым профессиям, переподготовку, в том числе и на бесплатных началах по социальным государственным программам.

    Людям с невостребованной профессией, без стажа работы биржа труда действительно может очень хорошо помочь, хотя бы получить новую профессию.

    Конечно, на получение престижной высокооплачиваемую работы через биржу труда не стоит рассчитывать, так как такие вакансии в поиске делающих не нуждаются. 

    0
Напишите ответ и заработайте
Лучшие предложения
  • Быстрые займы
  • Кредитные карты
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
МигКредит
Сумма займа
100 000 ₽
Проц. ставка
От 0,08%
Срок займа
До 364 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
5 мин.
8 800 700 09 08
migcredit.ru
23 985 заявок
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 18 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 5%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Ренессанс Кредит
Кред. лимит
600 000 ₽
Проц. ставка
от 28.9%
Без процентов
до 145 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
Нет
Решение
1 час
8 800 200-09-81
rencredit.ru
Лицензия: №3354
31 949 заявок