Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Напишите ответ и заработайте
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
- Быстрые займы
- Кредитные карты
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 18 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 5%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
Как оформить дачный домик?
Для оформления дачного домика в Российской Федерации необходимо выполнить следующие шаги:
Приобрести земельный участок под дачное строительство.
Получить разрешение на строительство дачного дома в местной администрации или в уполномоченных органах.
Провести строительство дачного дома с соблюдением ... Читать далее
Выплата неотгуленного отпуска при увольнении зависит от законодательства и политики компании, в которой работает сотрудник. Во многих странах существуют законы, которые обязывают работодателя выплатить неотгуленный отпуск при увольнении.
В некоторых странах, например, в России, работодатель обязан ... Читать далее
Оформление ипотеки на дом с земельным участком включает несколько шагов:
1. Подготовка документов: Вам потребуется предоставить банку следующие документы:
- Свидетельство о праве собственности на земельный участок и дом;
- Паспорт заемщика и созаемщиков;
- Справка о доходах (трудовая книжка ... Читать далее
В разных странах и системах пенсионного обеспечения требования к возрасту и стажу для выхода на пенсию у женщин могут отличаться.
В России, например, женщины имеют право на пенсию по старости с 55 лет, если у них есть стаж работы не менее 20 лет. Возраст для выхода на пенсию будет постепенно ... Читать далее
Как взять кредит в сбере?
Для того чтобы взять кредит в Сбербанке, вам необходимо выполнить следующие шаги:
1. Подготовьте необходимые документы: паспорт, трудовую книжку или справку о доходах, выписку из банковского счета и другие документы, которые могут потребоваться в зависимости от типа кредита.
2. Определитесь с ... Читать далее
Да, возможно оформить ипотечную квартиру на другое лицо в собственность. Однако, для этого необходимо согласие банка, выдавшего ипотечный кредит, и выполнение определенных условий. В большинстве случаев банк требует, чтобы новый собственник прошел процедуру кредитного скрининга и подтвердил свою ... Читать далее
Расчет налога с продажи дома зависит от нескольких факторов, включая стоимость продажи, срок владения и ваш налоговый статус. Вот основные шаги для расчета налога с продажи дома:
1. Определите стоимость продажи дома: это обычно сумма, которую вы получаете от продажи дома минус любые комиссии ... Читать далее
Чтобы удалить историю в приложении "Сбербанк Онлайн", следуйте этим шагам:
1. Откройте приложение "Сбербанк Онлайн" на своем устройстве.
2. Войдите в свой аккаунт, используя свои учетные данные.
3. После входа в приложение, перейдите в раздел "История операций" или "Выписка по счету".
4. Найдите ... Читать далее
Для того чтобы посмотреть накопительную часть пенсии, вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд России или в вашу пенсионную кассу. Вы можете сделать это следующими способами:
1. Личный кабинет на официальном сайте Пенсионного фонда России или пенсионной кассы. Здесь вы сможете ... Читать далее
Чтобы купить товар в рассрочку с помощью карты "Халва", следуйте следующим шагам:
1. Проверьте, принимает ли магазин, в котором вы хотите совершить покупку, карту "Халва". Обычно это можно узнать на сайте магазина или узнать у продавца.
2. Если магазин принимает карту "Халва", выберите товары ... Читать далее
Увольнение на испытательном сроке возможно по тем же причинам, что и увольнение после испытательного срока. Однако, если вы находитесь на испытательном сроке, вам может потребоваться предупредить работодателя об увольнении за меньший период времени.
Рекомендуется ознакомиться с вашим трудовым договором или правилами компании, чтобы узнать, сколько времени вам нужно предупредить о своем увольнении. Если вы не уверены, всегда лучше проконсультироваться с юристом или представителем профсоюза.
Чтобы уволиться на испытательном сроке достаточно будет написать заявление на имя руководителя. Сотрудники, работающие на испытательном сроке, имеют право на увольнение без отработки 14 дней.
В случае, если работодателем не прописано иное во внутреннем положении организации.
Если вы хотите уволиться на испытательном сроке, вам следует следовать определенным шагам:
1. Проверьте свой трудовой договор или политику компании. Убедитесь, что у вас есть право уволиться на испытательном сроке и ознакомьтесь с требованиями по уведомлению о выходе.
2. Подготовьте письменное заявление об увольнении. В нем укажите свое имя, должность, дату увольнения и причину ухода. Старайтесь быть вежливым и профессиональным в своем заявлении.
3. Обсудите свое решение с непосредственным руководителем или HR-отделом. Объясните свои причины ухода и предложите помощь в период перехода.
4. Уведомите своих коллег о своем решении. Старайтесь быть дипломатичным и избегайте негативных комментариев о компании или коллегах.
5. Завершите все свои текущие задачи и передайте свои обязанности другому сотруднику, если это необходимо.
6. Возможно, вам потребуется провести выходное собеседование с HR-отделом или руководством компании. Подготовьтесь к этому, чтобы ответить на вопросы о причинах вашего увольнения и оценить ваш опыт работы в компании.
7. В конце своего рабочего дня сдайте все рабочие материалы, ключи, пропуска и другие предметы, принадлежащие компании.
Важно помнить, что процедура увольнения на испытательном сроке может различаться в зависимости от страны, региона и компании. Поэтому всегда полезно ознакомиться с местными законами и политиками компании, чтобы быть уверенным в правильном выполнении процесса увольнения.