Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Напишите ответ и заработайте
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
- Быстрые займы
- Кредитные карты
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 18 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 5%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
Срочный трудовой договор заключается на определенный срок, который может быть указан в днях, месяцах или годах. По истечении этого срока, договор прекращается автоматически, если стороны не договорились о его продлении. Срочный трудовой договор может быть заключен в случаях временного характера ... Читать далее
Да, в некоторых случаях договор дарения можно оформить без участия нотариуса. Однако, в большинстве стран существуют определенные требования к форме и содержанию такого договора, и в некоторых случаях необходимо его нотариальное удостоверение.
Например, в России договор дарения недвижимости или ... Читать далее
Основная разница между трудовым договором и срочным трудовым договором заключается в сроке действия договора.
Трудовой договор обычно заключается на неопределенный срок и предусматривает постоянное трудоустройство работника. Такой договор может быть расторгнут по соглашению сторон или по ... Читать далее
Брачный договор в РФ регулируется семейным законодательством, в частности, семейным кодексом Российской Федерации. Брачный договор может содержать положения о правах и обязанностях супругов, режиме имущества, алиментных обязательствах, опеке и воспитании детей и других вопросах, связанных с ... Читать далее
Брачный договор – это соглашение между супругами или будущими супругами, которое регулирует их имущественные отношения и права в случае развода или смерти одного из супругов.
Брачный договор может быть заключен до брака, во время брака или даже после его расторжения.
Если договор заключается до ... Читать далее
Договор гражданско-правового характера (ГПХ) с физическим лицом - это соглашение, заключаемое между физическим лицом и другой стороной (юридическим или физическим лицом) на основе гражданского законодательства.
Такой договор может иметь различные цели и предметы, например, купля-продажа товаров ... Читать далее
Расписка о передаче денег
Я, [ФИО отправителя], паспорт серии _______ № _______, выдан _______ (дата выдачи) _______, зарегистрированный(ая) по адресу: _______ (адрес прописки), передаю сумму _______ (сумма прописью) рублей получателю [ФИО получателя], паспорт серии _______ № _______, выдан ... Читать далее
Расторжение договора найма жилого помещения может осуществляться по различным причинам и в соответствии с законодательством вашей страны. Вот общие шаги, которые могут помочь вам расторгнуть договор найма жилого помещения:
1. Проверьте условия договора найма: ознакомьтесь с условиями и сроками ... Читать далее
Срочный трудовой договор при приеме на работу означает, что сотрудник будет работать на предприятии или организации только в течение определенного периода времени. В таком договоре указываются сроки начала и окончания работы, а также условия и возможности его продления или прекращения. Обычно ... Читать далее
Срочный трудовой договор нельзя заключать с лицами, не достигшими 18-летнего возраста, а также с лицами, имеющими ограниченные возможности дееспособности или признанными судом недееспособными. Также нельзя заключать срочный трудовой договор с лицами, которые находятся в режиме ареста, содержания ... Читать далее
Составление договора франшизы требует профессионального юридического подхода. Вот некоторые основные шаги, которые могут помочь вам составить такой договор:
1. Введение: Включите информацию о сторонах договора, включая полные юридические названия и адреса франчайзера и франчайзи.
2. Определения: Укажите определения ключевых терминов, используемых в договоре, чтобы избежать недоразумений в будущем.
3. Права и обязанности франчайзера: Опишите права и обязанности франчайзера, включая предоставление франчайзи торговой марки, обучение и поддержку, а также условия использования франчайзи торговой марки.
4. Права и обязанности франчайзи: Укажите права и обязанности франчайзи, включая оплату франшизного взноса, выполнение стандартов франчайзера, поддержание бренда и торговой марки.
5. Финансовые условия: Укажите финансовые условия, включая размер франшизного взноса, размер роялти, способы оплаты и сроки платежей.
6. Продление и расторжение договора: Укажите условия продления договора, а также условия его расторжения, включая возможные санкции или штрафы.
7. Конфиденциальность и неразглашение: Укажите условия конфиденциальности и неразглашения информации, связанной с франшизой.
8. Регулирование споров: Определите процедуру разрешения споров, включая возможность обращения в арбитраж или суд.
9. Заключительные положения: Включите заключительные положения, включая применимое право и юрисдикцию, полное соглашение сторон и недействительность отдельных положений.
Важно отметить, что составление договора франшизы требует консультации с юристом, специализирующимся на франчайзинге, чтобы убедиться, что все юридические аспекты учтены и защищены.