Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Напишите ответ и заработайте
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
- Быстрые займы
- Кредитные карты
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 18 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 5%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
Как оформить дачный домик?
Для оформления дачного домика в Российской Федерации необходимо выполнить следующие шаги:
Приобрести земельный участок под дачное строительство.
Получить разрешение на строительство дачного дома в местной администрации или в уполномоченных органах.
Провести строительство дачного дома с соблюдением ... Читать далее
Выплата неотгуленного отпуска при увольнении зависит от законодательства и политики компании, в которой работает сотрудник. Во многих странах существуют законы, которые обязывают работодателя выплатить неотгуленный отпуск при увольнении.
В некоторых странах, например, в России, работодатель обязан ... Читать далее
Оформление ипотеки на дом с земельным участком включает несколько шагов:
1. Подготовка документов: Вам потребуется предоставить банку следующие документы:
- Свидетельство о праве собственности на земельный участок и дом;
- Паспорт заемщика и созаемщиков;
- Справка о доходах (трудовая книжка ... Читать далее
Как взять кредит в сбере?
Для того чтобы взять кредит в Сбербанке, вам необходимо выполнить следующие шаги:
1. Подготовьте необходимые документы: паспорт, трудовую книжку или справку о доходах, выписку из банковского счета и другие документы, которые могут потребоваться в зависимости от типа кредита.
2. Определитесь с ... Читать далее
Расчет налога с продажи дома зависит от нескольких факторов, включая стоимость продажи, срок владения и ваш налоговый статус. Вот основные шаги для расчета налога с продажи дома:
1. Определите стоимость продажи дома: это обычно сумма, которую вы получаете от продажи дома минус любые комиссии ... Читать далее
Чтобы удалить историю в приложении "Сбербанк Онлайн", следуйте этим шагам:
1. Откройте приложение "Сбербанк Онлайн" на своем устройстве.
2. Войдите в свой аккаунт, используя свои учетные данные.
3. После входа в приложение, перейдите в раздел "История операций" или "Выписка по счету".
4. Найдите ... Читать далее
Для того чтобы посмотреть накопительную часть пенсии, вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд России или в вашу пенсионную кассу. Вы можете сделать это следующими способами:
1. Личный кабинет на официальном сайте Пенсионного фонда России или пенсионной кассы. Здесь вы сможете ... Читать далее
Чтобы купить товар в рассрочку с помощью карты "Халва", следуйте следующим шагам:
1. Проверьте, принимает ли магазин, в котором вы хотите совершить покупку, карту "Халва". Обычно это можно узнать на сайте магазина или узнать у продавца.
2. Если магазин принимает карту "Халва", выберите товары ... Читать далее
Как обновить полис омс?
Для обновления полиса ОМС (обязательного медицинского страхования) вам потребуется обратиться в страховую компанию, в которой вы приобрели полис.
Возможные способы обновления полиса ОМС:
1. Онлайн-обновление: многие страховые компании предоставляют возможность обновить полис через свой ... Читать далее
Для регистрации автомобиля в ГИБДД по договору купли необходимо выполнить следующие шаги:
1. Получите от продавца автомобиля все необходимые документы, включая договор купли-продажи, паспорт продавца, паспорт покупателя, технический паспорт автомобиля, страховой полис ОСАГО и другие документы ... Читать далее
Если вы решили уволиться, вам следует сообщить об этом своему работодателю в письменной форме. Вот несколько шагов, которые помогут вам правильно сделать это:
1. Напишите формальное письмо об увольнении, в котором укажите дату, с которой вы планируете покинуть компанию. Укажите также свое полное имя, должность и контактные данные.
2. В начале письма укажите адресат, например: «Уважаемый [имя работодателя]».
3. Во введении письма укажите свое намерение уволиться и дату, с которой вы хотите покинуть компанию. Например: «Я пишу вам, чтобы сообщить о своем решении уволиться с должности [название должности] в [название компании]. Моя последняя рабочая дата будет [дата]».
4. В следующем абзаце вы можете пояснить причины своего увольнения, если считаете это необходимым. Однако, это необязательно.
5. В завершении письма поблагодарите работодателя за возможность работать в компании и выразите свою готовность помочь в период перехода или передачи обязанностей.
6. Закончите письмо формальным прощанием, например: «С уважением» или «С наилучшими пожеланиями».
7. Подпишите письмо своим именем и распишитесь.
8. Предоставьте письмо работодателю в соответствии с внутренними правилами компании. Обычно письмо об увольнении должно быть передано непосредственно начальнику или отделу кадров.
9. Подготовьтесь к возможному разговору с работодателем о вашем решении и будьте готовы ответить на вопросы или обсудить детали увольнения.
Важно помнить, что процедура увольнения может различаться в зависимости от правил и политики вашей компании. Поэтому всегда стоит ознакомиться с внутренними правилами и процедурами перед отправкой письма об увольнении.